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充分发挥高层次人才在企业发展和人才队伍建设中的引领作用,重点引进、培养一批综合素养高 、开拓能力强的企业管理人才,一批技术水平高、创新能力强的高层次科技人才,一批技艺精湛的高技能人才,建立一支高端引领、结构合理、素质优良的人才队伍,提升人才队伍的市场化、国际化、科学化水平,推动企业的转型升级和创新发展。


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